大舉造句

大舉造句

• 1、德軍沿列寧格勒、莫斯科和基輔三個方向大舉進攻。
• 2、甲午戰(zhàn)爭后，日本航運在日本政府的支持下，以上海為基地，向長江流域和沿海各口岸大舉擴張勢力。
• 3、主體功能區(qū)是國土規(guī)劃和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的新理念和重大舉措，其規(guī)劃與建設給西部開發(fā)帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，西部開發(fā)面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
• 4、父親有感于此，骨鯁在喉，不吐不快，就用了小說的形式來揭露、控訴，大舉撻伐，這種新聞外的“新聞”。
• 5、建設海河教育園區(qū)，是實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略的重大舉措。
• 6、八年之后，桓溫大舉北伐，進軍灞上，關中人民，“皆安堵復業(yè)，持牛酒迎溫于路者十八九，耆老感泣曰‘不圖今日，復見官軍。
• 7、郭靖抬頭看時，見道觀後院火光沖天而起，不禁一驚“原來全真教今日果然有敵大舉來襲，須得趕快去救。
• 8、在不少藍籌股上，險資大舉建倉買入。
• 9、當時德國人正大舉進犯比利時，我們損失的錢還不多，也就不大介意德國對一個中立國的入侵。
• 10、南朝的岳家軍和所謂的淮西軍現(xiàn)在正大舉向這邊開過來，接下來我軍若是繼續(xù)攻城，恐怕兩面守敵。
• 11、不過，這是夠大舉行月球觀賞各方客人模型源氏物語。
• 12、然而，當考生翻開這本大舉克隆內(nèi)部章節(jié)的《普通高考指導》時，斷然不會再認為它是大醇小疵的權威性指導材料，而必然對其是指導還是誤導產(chǎn)生質(zhì)疑。
• 13、其時敵軍也需要整補，并無立刻大舉進犯的能力，這一點我們是知道的。
• 14、在宋真宗大舉封禪時，又大加拓建，修建天貺殿等，更見規(guī)模。
• 15、慕朔君的大名可謂天下皆知，十幾年前，東夷孤島倭寇大舉入侵，燒殺淫略，屠城十余座，舉國震怒!皇帝出兵五十萬御駕親征，結果慘敗而歸，朝野上下人心惶惶。
• 16、反政府武裝趁機大舉西進，反對派發(fā)言人夏姆斯說卡扎菲的老家蘇爾特已被占領，但這一說法還沒辦法得到證實。
• 17、這是巴菲特第二次大舉進攻華爾街。
• 18、在本地和全球?qū)τ诩Z食、天然纖維以及生物燃料暴漲的需求之下，商業(yè)化運作的農(nóng)場和農(nóng)業(yè)大舉擴張，其結果就是大部分熱帶森林慘遭不幸。 haO86.com
• 19、熊市的盡頭往往是投資者的茫然麻木而非大舉潰退。
• 20、但是，就是這其貌不揚的圓疙瘩，曾經(jīng)有一個個影響人類歷史的大舉動，只是事了拂衣去，深藏身與名。
• 21、他們無法大舉向市場拋售票券，同時又不會對長期利率造成一些不利的影響"證券的表示。
• 22、長江客運在對普客運輸減磅萎縮的同時，要大舉進攻客運旅游業(yè)。
• 23、三十年前，神花流大舉進犯中原，與中原群豪會戰(zhàn)西域，中原群豪血灑天山，六派大宗主白笑書提前出關，且看“神俠”。
• 24、股“豆奶第一股”維維股份先后入股湖北枝江酒業(yè)、貴州醇，大舉進軍白酒業(yè)。
• 25、耶律洪基根本不可能大舉率兵攻宋。
• 26、僧伽羅人的軍隊用帶刺鐵絲網(wǎng)將其圍個水泄不通，爾后再大舉轟炸。
• 27、分析人士認為，造成鄭州強麥開盤即大漲的主要原因是北方旱情嚴峻，吸引了場外資金大舉入場。
• 28、徐海得知后，于嘉靖三十四年三月采取報復措施，糾合大隅的新五郎以及種子島、薩摩、日向、和泉等地的倭賊，總計五六萬人，船千余艘，大舉入寇。
• 29、今天上午，河南省人大書畫研究院換屆大會在省人大舉行，會議表決通過選舉辦法，選舉產(chǎn)生新一屆省人大書畫研究院院長，劉新民當選。
• 30、“抓大放小”是我國深化經(jīng)濟體制改革的又一重大舉措。
• 31、一股今年以來最強的冷空氣正大舉南下，它來得急，我市的暖空氣還來不及撤離，就被它的前鋒推到高空，水汽凝結形成了鋒面雨。
• 32、本都統(tǒng)決定把隊伍拉到太行山一帶，不僅僅是為休整，更重要的是繕甲治兵來壯大自己，然后再大舉北伐。
• 33、建設社會主義新農(nóng)村是我國改善和發(fā)展農(nóng)村面貌，發(fā)展和諧社會的重大舉措。m.vip9tm30.com/zaOJu/
• 34、穿入《水滸傳》，集結梁山眾好漢，大舉義旗，替天行道，鏟惡鋤奸，開創(chuàng)一個義薄云天的大時代！
• 35、中國，福建省福州市首屆燈會在南后街盛大舉行。
• 36、臣等孤存忠心，請我王興滅繼絕，大舉遺民，倚喋血世族克難靖國，護秦國根基重振大業(yè)。
• 37、隨著交易員和投資銀行家逐漸臨近一個有望薪酬大豐收的歲末，一些人正在大舉消費，似乎金融危機從未發(fā)生過。
• 38、公司在經(jīng)濟衰退期間大舉削減開支和裁員的作法影響了員工的士氣，這是讓公司更難以留住員工的另一個因素。